A munkahely ismert stresszforrás. Most a Sociology of Health & Illness című folyóirat arról számol be, hogy társadalmi hierarchia közepén elhelyezkedők körében a felsővezetőkhöz és a beosztottakhoz képest jóval magasabb a depresszió és a szorongás aránya – olvasható a. A Columbia Egyetem (New York, Egyesült Államok) felmérése alapján a depresszió 18 százalékos a menedzserek és munkafolyamatot ellenőrző vezetők körében, míg a beosztottaknál 12 százalék. A korábbi elemzések inkább a rendszeres jövedelemre, és az iskolázottságra fókuszáltak.

Seth J. Prins és munkatársai merőben új megközelítést alkalmaztak, miszerint a populációt társadalmi osztályokba kategorizálták. Elemzésük egy 2001-2002-ben végzett széleskörű amerikai felmérésre támaszkodott, melyben 21 859 teljes munkaidőben dolgozó személy vett részt. A személyes interjúk alapján mérlegelték a pszichiátriai státuszt, és számításokkal becsülték meg az előző 12 hónapban a depresszió és a szorongás előfordulását és kockázatát. A résztvevők három csoportba kerültek: a tulajdonosok és saját magukat foglalkoztatók (fizetésük meghaladta az évi 71 500 dollárt), a középvezetők és az alkalmazottak.

Az alkalmazottak csökkent stressze azzal magyarázható, hogy mivel önálló döntési körük nincs, ezért felelősségük is csekély.