A dolgozók felbecsülhetetlen értékű munkáját ismerjük el számos országban május 1-jén. Kerüljön minden nap fókusz a cselekvésre: a testi és lelki jólétet egyaránt támogató munkahelyek létrehozására és fenntartására! Legyen alapvető igény a munkavállalók egészsége a munkahelyi elégedettség, a termelékenység és a hosszú távú fenntarthatóság szempontjából!

A dolgozók felbecsülhetetlen értékű munkáját ismerjük el május 1-jén számos országban. De ne csak azon a napon, hanem kerüljön minden nap fókusz a cselekvésre: a testi és lelki jólétet egyaránt támogató munkahelyek létrehozására és fenntartására! Legyen alapvető igény a munkavállalók egészsége a munkahelyi elégedettség, a termelékenység és a hosszú távú fenntarthatóság szempontjából! Az Európai Unió által finanszírozott PROSPERH A pozitív lelki és testi egészség elősegítése a változó munkakörnyezetben elnevezésű kutatási programja kiemelten hangsúlyozza a munkahelyi jóllét fontosságát. Elengedhetetlen, hogy a testi és lelki egészséget javító stratégiákat beépítsük be a szakmai környezetbe. A kezdeményezés olyan bizonyítékokon alapuló digitális beavatkozásokat tesz elérhetővé, amelyek segítenek a munkával kapcsolatos mentális és testi egészségi problémák megelőzésében és kezelésében, és felkészíti a munkahelyeket a változó környezetre is. A nagyszabású programban 10 európai ország és Ausztrália vesz részt. Az eredmények alapján a munkáltatók jobb egészségfejlesztési stratégiákra építhetnek, a politikai döntéshozók szakmai segítséget kapnak beavatkozások támogatásához. A munkáltatókat arra ösztönzik, hogy mérjék fel az egészségügyi kockázatokat, alakítsanak ki támogató, egészségvédő programokat, és teremtsenek olyan környezetet, amelyben a munkavállalók megbecsültnek és védettnek érzik magukat. A munkavállalókat támogatja, hogy nyíltan kommunikáljanak és álljanak ki az egészségesebb munkahelyi kultúra mellett.